一、基層就業(yè)補貼（個人申請）
（一）補貼條件：
1.勞動者到中小微企業(yè)、個體工商戶、社會組織等就業(yè)，或到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村居社會管理和公共服務崗位就業(yè)，簽訂一年以上勞動合同或服務協(xié)議，就業(yè)時屬于畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生。
2.勞動者已按規(guī)定繳納6個月以上社會保險費。
3.本項補貼與高校畢業(yè)生基層崗位補貼、公共就業(yè)服務崗位補貼不得疊加享受。
（二）補貼對象：符合條件的人員（機關事業(yè)單位編內(nèi)人員除外）。
（三）補貼標準：在鶴山市就業(yè)（服務）的，按每人3000元標準給予補貼。
（四）補貼期限：一次性。
（五）申請指南：補貼對象應于穩(wěn)定就業(yè)滿6個月之日起1年內(nèi)，向就業(yè)地人力資源和社會保障服務所提交補貼申請。申請指南請查看附件1。
二、應屆高校畢業(yè)生社保個人繳費補貼（個人申請）
（一）補貼條件：
1.應屆高校畢業(yè)生到我市小微企業(yè)就業(yè)，或到我市鎮(zhèn)（街）、村居社會管理和公共服務崗位就業(yè)（含參加政府部門組織的服務基層項目），簽訂1年以上勞動合同或服務協(xié)議。
2.勞動者按規(guī)定連續(xù)繳納3個月以上社會保險費。
3.勞動者不屬于以下情形：機關事業(yè)單位在編人員、雇員；勞務派遣單位招用的勞務派遣員工；已經(jīng)實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)并享受創(chuàng)業(yè)扶持類補貼的人員。
（二）補貼對象：勞動者。
（三）補貼標準：每月按個人實際繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費總額的50%（不含用人單位承擔部分）給予補貼。對高學歷的高校畢業(yè)生，相應提高補貼標準，其中，對于碩士研究生學歷高校畢業(yè)生，按個人實際繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費總額的80%（不含用人單位承擔部分）給予補貼；對于博士研究生學歷高校畢業(yè)生，按個人實際繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費總額的100%（不含用人單位承擔部分）給予補貼。另外，對于殘疾人高校畢業(yè)生，按個人實際繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費總額的100%（不含用人單位承擔部分）給予補貼。
（四）補貼期限：就業(yè)地為鶴山市的，補貼期限最長1年。
（五）申請指南：補貼對象應按季度向就業(yè)所在地人力資源社會保障服務所申請對上季度已繳納的社會保險費給予補貼，首次補貼應于簽訂勞動合同之日起的1年內(nèi)提出。申請指南請查看附件2。
三、高校畢業(yè)生基層崗位補貼（單位代申請）
（一）補貼條件：
1.勞動者屬于畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生。
2.勞動者到鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村居社會管理和公共服務崗位就業(yè)（含參加政府部門組織的服務基層項目），簽訂一年以上勞動合同或服務協(xié)議。
3.勞動者按規(guī)定繳納社會保險費。
4.勞動者不屬于機關事業(yè)單位編內(nèi)人員。
（二）補貼對象：符合條件的人員。
（三）補貼標準：每人每月200元。
（四）補貼期限：最長不超過3年。補貼起始時間以高校畢業(yè)生在畢業(yè)2年內(nèi)首次到基層崗位就業(yè)的時間為準。在享受補貼期間變更基層工作崗位（單位），到新崗位（單位）就業(yè)的，若符合補貼條件，可以根據(jù)服務期限接續(xù)享受崗位補貼，累計期限不超過3年。如中途中斷基層崗位就業(yè)，重新入職時需符合畢業(yè)2年內(nèi)的身份，且享受崗位補貼期限累計不超過3年。
（五）申請指南：用人單位原則上應按季度向所在地人力資源和社會保障服務所申請對上季度的補貼。首次補貼申請應于簽訂勞動合同或服務協(xié)議之日起1年內(nèi)提出。本項補貼與高校畢業(yè)生基層就業(yè)補貼、公共就業(yè)服務崗位補貼不得疊加享受。申請指南請查看附件3。
四、靈活就業(yè)社保補貼（個人申請）
（一）補貼條件：
1.畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生。
2.已向公共就業(yè)人才服務機構以靈活就業(yè)類型登記就業(yè)。
3.以個人身份繳納社會保險費。
（二）補貼對象：符合條件的人員。
（三）補貼標準：同時參加職工養(yǎng)老保險及參加基本醫(yī)療保險一檔和二檔的，補貼標準為273元/人/月；僅參加職工養(yǎng)老保險的，補貼標準為191元/人/月；僅參加基本醫(yī)療保險一檔和二檔的，補貼標準為82元/人/月。
（四）補貼期限：除對距法定退休年齡不足5年的人員可延長至退休外，其余人員最長不超過3年。
（五）申請指南：補貼對象原則上應按半年向參保地人力資源社會保障部門申請對上半年已繳納的社會保險費給予補貼。首次補貼申請應于辦理就業(yè)登記之日起1年內(nèi)提出。申請指南請查看附件4。
五、說明事項
（一）高校畢業(yè)生：指普通高等學校畢業(yè)生。包括普通高等學校的全日制本?？飘厴I(yè)生，以及全日制和非全日制碩士、博士畢業(yè)生。技工院校高級工班、預備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生，獲得教育部留學服務中心學歷學位認證的國（境）外高校畢業(yè)生，參照普通高等學校畢業(yè)生享受本清單有關扶持政策。
（二）符合相關條件的港澳臺居民，可同等享受相關補貼政策。申請時所需的基本身份類證明，包括身份證、港澳居民身份證、臺灣居民來往大陸通行證等。
（三）具體政策執(zhí)行將根據(jù)最新上級文件進行及時調(diào)整。
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