為貫徹落實黨的二十屆三中全會提出的“要培育形成規(guī)模宏大的優(yōu)秀人才隊伍”要求，市人社局持續(xù)開展“職稱申報評審導航”行動，加強專業(yè)技術人才隊伍建設，不斷為鶴山奮進“百千萬工程”凝聚人才力量。2024年新增專業(yè)技術人才1529人，其中產業(yè)工程師336人，農業(yè)農村人才50人。
以職稱評審推動，實施“雙證”人才培養(yǎng)模式
市人社局積極推進鄉(xiāng)村工匠職稱評審工作，結合本土優(yōu)勢農業(yè)產業(yè)，延伸人才服務觸角到烹飪、茶葉、家政等行業(yè)，挖掘優(yōu)秀代表人物，將一批鄉(xiāng)村一線的實用人才納入農業(yè)農村人才評價體系中?！皬N師也能評工程師，我過去想都不敢想！”來自鶴山市八景山莊的總廚羅德和難掩驚喜之情。這位“85后”的粵菜師傅羅德和，創(chuàng)新推出的金鐘罩“荔枝柴燒鵝”被評為江門地標美食。他還帶徒傳承技藝，為鶴山鄉(xiāng)村人才振興貢獻力量。2024年被授予廣東省三星級“粵菜師傅”榮譽稱號，并通過評審取得鄉(xiāng)村工匠烹飪（中式烹調）工程師職稱。2024年，我市有31名鄉(xiāng)村人才通過評審取得鄉(xiāng)村工匠專業(yè)職稱。
此外，我市還積極貫徹落實《關于進一步加強高技能人才與專業(yè)技術人才職業(yè)發(fā)展貫通的實施方案》，打破了限制技能領域人才成長的“硬框框”。“職稱評審通過了，非常開心！這是對我們技能人員職業(yè)技術水平的認可！” 來自鶴山市富樾新型材料科技有限公司的劉祁衡，在金屬產品模具技能崗位上埋頭苦干了20多年，為推動公司產品投產作出了積極的貢獻，共獲得2項國家發(fā)明專利和23項國家實用新型專利，2019年取得維修電工高級技師技能證書。今年，在人社部門的指導下，他以高級技師職業(yè)資格貫通申報機械高級工程師，通過評審取得高級職稱。目前我市已有10名高技能人才以職業(yè)資格貫通申報評審取得工程技術人員系列職稱。
羅德和和劉祁衡從“師傅”到“工程師”的經歷正是鶴山市把職稱評審與“粵菜師傅”、“廣東技工”等重要民生工程有機相結合的縮影。隨著職稱改革的推動，高技能人才爭當“雙證”人才已成為新趨勢，“職業(yè)含金量”將進一步提升。
以宣傳服務突破，助力民營企業(yè)人才隊伍優(yōu)化
我市積極實施江門市出臺的《江門市深化職稱制度改革實施方案的通知》，明確規(guī)定了在江門地區(qū)申報工程、工藝美術、檔案、農業(yè)系列中級職稱，取消對論文發(fā)表的要求，對在技術創(chuàng)新、技術推廣、專利成果、標準制定等作出貢獻的人員，可“破格”申報評審相應級別的職稱。這政策無疑是民營企業(yè)中專業(yè)技術人員的福音。為貼近企業(yè)人才實際需求，市人社局專門設立“民營企業(yè)職稱申報服務點”，走進天喜電器、吉美幫材料、華鰲合金、隔朗五金、欣龍隧道等重點企業(yè)，共開展了7場職稱宣講，進行“面對面”精準指導，持續(xù)加大暖企助才的力度。2024年我市企業(yè)共有34名專業(yè)技術人員通過“破格”通道申報并取得工程技術人員系列中級職稱。
“取得職稱是對我們專業(yè)技術水平能力的肯定，對我們企業(yè)技術團隊人才發(fā)展有很大的鼓舞作用?！?nbsp;來自江門市東鵬智能家居有限公司的白靜靜以市級科學技術獎破格直接申報評審中級職稱，獲得日用硅酸鹽工程師職稱。她表示希望將自己的經驗傳授給新人，帶動他們成長。經過近幾年人社部門的職稱政策宣講培訓服務積淀，民營企業(yè)對職稱的知曉度逐漸提高，發(fā)揮“申報一人，影響一片”的可持續(xù)性榜樣效應，以職稱促進企業(yè)人才隊伍優(yōu)化。2024年共有281名民營企業(yè)專業(yè)技術人員申報職稱，評審通過231人，其中高級12人，中級95人，初級124人。
“在工作中我們明顯感到，職稱評審對企業(yè)人才激勵作用效果顯著。人才獲得認可，企業(yè)人才梯隊建設和核心競爭力得到加強，在企業(yè)開業(yè)、資質等級評定、資質升級、資質年審等方面也有獲益?！笔腥松缇謱I(yè)技術人員管理股負責人表示。
▲市人社局進企開展職稱政策宣講
以激勵政策引導，提升人才隊伍獲得感
近年來我市已逐步構建起覆蓋面廣、力度大的專業(yè)技術人才激勵政策體系。對在我市工作并晉升職稱的專業(yè)技術人才給予一次性2000元至6萬元的補貼。2024年1-9月，全市共受理補貼申請322份，擬發(fā)放補貼資金380.4萬元。對取得高級職稱的專業(yè)技術人才，按規(guī)定認定為高層次人才，并可享受子女入學等一系列人才待遇。激勵政策的引導，將激勵更多人才在專業(yè)領域勇攀高峰，為社會發(fā)展作出更大貢獻。
隨著“百千萬工程”的深入實施，鎮(zhèn)域經濟蓬勃發(fā)展，對各類專業(yè)技術人才的需求越來越迫切。市人社局將繼續(xù)加大職稱評審政策宣講和指導力度，認真履行職能，優(yōu)化服務，充分發(fā)揮職稱“牽引”作用，進一步推動專業(yè)技術人才隊伍建設，為鶴山奮進“百千萬工程”匯聚強大的人才力量。
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