實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，關鍵在科技，核心在人才。近年來，鶴山市強化四項舉措，著力建設一支“素質高、技能強、留得住、用得上”的農村實用人才隊伍，為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、加快農業(yè)和農村經濟全面發(fā)展提供人才保障和智力支撐。
一是強化機制建設，規(guī)范人才管理。鶴山市農業(yè)農村局成立了以局主要領導為組長，分管領導為副組長，各股室、下屬單位主要負責人為成員的人才工作領導小組，牽頭制定了《鶴山市推進農村實用人才隊伍建設實施意見》，建立健全農村實用人才信息庫，落實人才評審、培養(yǎng)、激勵、保障等各項政策措施，指導農村實用人才在各自領域發(fā)揮特長，為鄉(xiāng)村振興提供人才保障。
二是強化技能培訓，提高人才素質。鶴山市著力加強與仲愷農業(yè)工程學院等涉農高校、農業(yè)科研機構及農業(yè)技術推廣單位的交流合作，組織市內農村實用人才開展“理論授課+基地實訓+參觀交流+崗位實踐”的培訓方式，圍繞鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施、農產品品牌建設、農產品質量安全、農村電商等內容開展為期5天以上的集中培訓，提升農村實用人才整體素質。2019年以來，鶴山市農業(yè)農村局成功舉辦新型職業(yè)農民培訓3期，培訓人數274人；高素質農民培訓班1期，培訓人數66人；基層農技補助項目異地培訓班1期，培訓人數52人。
三是強化職稱評審，壯大人才隊伍。按照《江門市農村實用人才職稱評審暫行辦法》要求，鶴山市積極開展農村實用人才職稱評審工作，2019年以來通過評審取得農村實用人才職稱48人，其中高級職稱2人。
四是強化人才評選，營造良好氛圍。鶴山市注重把人才工作與評選先進、職稱評聘、年度考核、農技推廣等有機結合起來，形成尊重知識、尊重人才和學習典型、宣傳典型、比學趕超的良好氛圍。近年來，市農產品質量監(jiān)督檢驗測試中心主任李琰同志先后獲評農業(yè)農村部“全國農牧漁業(yè)豐收獎貢獻獎”及“江門市二級高層次人才”，姚紅英、王克虎、周子權同志認定為首批“廣東省農村鄉(xiāng)土專家”，姚紅英同志還獲得“廣東百名最美鄉(xiāng)村女能手”榮譽。
李琰主任帶隊到生產基地指導安全用藥
“廣東百名最美鄉(xiāng)村女能手”姚紅英
接下來，鶴山市自上而下將進一步完善農村人才工作格局，對農村實用人才實行跟蹤管理和服務，促進農村人才不斷充實知識儲備，提高技能水平，真正將農村實用人才隊伍建設成為“懂農業(yè)、愛農村、愛農民”的鄉(xiāng)村振興“生力軍”。
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