為切實增強企業(yè)發(fā)展信心，激發(fā)企業(yè)發(fā)展活力，近日，市人社局結(jié)合“百人助百企”惠企服務專項行動，以港澳籍勞動人事爭議仲裁員暨調(diào)解員聘前培訓班為契機，在鶴山市人才驛站先后開展調(diào)解仲裁、勞動用工兩場研討交流會，共學共研深交流，用心用情促和諧。
為加強業(yè)務交流，拓展工作思路，學習先進工作經(jīng)驗，市人社局組織開展勞動人事爭議調(diào)解仲裁研討座談。省人社廳調(diào)解仲裁管理處二級調(diào)研員黃曉，江門市人社局仲裁院院長邵寶平以及鶴山市部分鎮(zhèn)街人社所負責人參加了研討。大家緊緊圍繞我市調(diào)解仲裁工作，交流提升服務舉措，共同爭創(chuàng)“企業(yè)得發(fā)展、員工得實惠、社會得和諧”的良好局面。
此外，市人社局積極為企業(yè)與律師牽線搭橋，特邀請北京盈科（江門）律師事務所執(zhí)業(yè)律師以及熱心參與我市調(diào)解仲裁工作的港澳籍律師現(xiàn)場為有用工疑問的企業(yè)代表們解惑答疑，面對面對接用工需求，零距離探討用工機制。
為進一步掌握企業(yè)用工需求，市人社局向出席活動的企業(yè)代表們發(fā)放《企業(yè)用工情況調(diào)查問卷》，精準掌握企業(yè)用工情況，及時提供針對性服務，有效助企紓困解難。
今年以來，鶴山市人社局傾力創(chuàng)建“鶴Cai”和諧勞動關(guān)系品牌，積極開展青年仲裁員服務企業(yè)活動，充分發(fā)揮青年仲裁員在法律政策宣傳、勞動用工指導方面的積極作用，創(chuàng)新“一員多企”掛鉤對接、推行“一企一策”精準指導、落實“一問一答”服務要求、編印“一類一冊”指南手冊，開展“菜單式”“點單式”法律服務，進一步強化企業(yè)合規(guī)用工意識，有效做實勞動人事爭議預防工作。
下一步，市人社局將始終堅持靶向施策，精準做好惠企服務，切實當好企業(yè)的“服務員”和“暖心人”，努力營造良好的勞動關(guān)系和就業(yè)環(huán)境，為鶴山經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展保駕護航。
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